Riferimento normativo: Art. 16, c. 3, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Tassi di assenza (da pubblicare in tabelle)

NB. Il tasso di assenza riportato è complessivo di tutti gli uffici

ANNO 2025
Gennaio: 16,00%
Febbraio: 11,00%
Marzo: 13%
Aprile: 14%
Maggio: 15%
Giugno: 19%
Luglio: 28%
Agosto: 45,50%
Settembre: 8,50%
Ottobre: 10%

ANNO 2024
Gennaio: 28%
Febbraio: 22%
Marzo: 27,50%
Aprile: 25,00%
Maggio: 21,50%
Giugno: 31,00%
Luglio: 40,50%
Agosto: 55,00%
Settembre 19,50%
Ottobre 28,00 %
Novembre 14,50%
Dicembre 27%

ANNO 2023
Gennaio: 15%
Febbraio: 9,50%
Marzo: 17%
Aprile: 14%
Maggio: 8%
Giugno: 13,50%
Luglio: 25,00%
Agosto: 42,00%
Settembre: 11,00 %
Ottobre: 14,50%
Novembre: 11,50%
Dicembre: 26,50%

ANNO 2022
Gennaio: 34,18%
Febbraio: 20,50%
Marzo: 17,83%
Aprile: 20,26%
Maggio: 17,27%
Giugno: 22,62%
Luglio: 23,28%
Agosto: 48,74%
Settembre: 19,39%
Ottobre: 10%
Novembre: 4,29%
Dicembre: 10,75

ANNO 2021
Gennaio: 10,53%
Febbraio: 12%
Marzo: 15,65%
Aprile: 20,48%
Maggio: 23,81%
Giugno: 24,29%
Luglio: 28,64%
Agosto: 52,97%
Settembre: 14,55%
Ottobre: 29,33%
Novembre: 22,07%
Dicembre: 28,85

ANNO 2020
Gennaio: 15,87%
Febbraio: 5,63%
Marzo: 14,20%
Aprile: 16,67%
Maggio: 5,63%
Giugno: 16,07%
Luglio: 17,94%
Agosto: 43,44%
Settembre: 11,81%
Ottobre: 7,75%
Novembre: 6,44%
Dicembre: 21,50%