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Dati relativi ai premi

Dati relativi ai premi (da pubblicare in tabelle)
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DescrizioneRiferimento normativo: Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Contenuti: Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio. - Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi. - Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)

ANNO 2020
Per le PO è stato erogato il 100% dei premi stanziati
Per la produttività è stato erogato il 84,38% dei premi stanziati
Per il Segretario Comunale è stato erogato il 100% dei premi stanziati

ANNO 2021
Per le PO è stato erogato il 87,67% dei premi stanziati
Per la produttività è stato erogato il 93,84% dei premi stanziati
Per il Segretario Comunale è stato erogato il 100% dei premi stanziati

ANNO 2022
Per le PO è stato erogato il 100% dei premi stanziati
Per la produttività è stato erogato il 100% dei premi stanziati
Per il Segretario Comunale è stato erogato il 100% dei premi stanziati

ANNO 2023
Per le PO è stato erogato il 100% dei premi stanziati
Per la produttività è stato erogato il 98,24% dei premi stanziati
Per il Segretario Comunale è stato erogato il 100% dei premi stanziati

ANNO 2024
Per le PO è stato erogato il 92,03% dei premi stanziati
Per la produttività è stato erogato il 79,33% dei premi stanziati
Per il Segretario Comunale è stato erogato il 73,64% dei premi stanziati

Sezione in aggiornamento secondo le linee guida sulla trasparenza


Collegamenti

Sistema di misurazione e valutazione performance
Ammontare complessivo dei premi
Pagina aggiornata il 10/09/2025 15:48

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